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 学院教职工考勤事宜的有关规定    2016-05-12
自2010年3月始,学院安装了指纹考勤机,教职工能够自觉按照规定时间进行指纹考勤。为了更加公平地反映每个教职工的劳动纪律情况,现将有关规定重申如下:一、指纹考勤时间按各岗位规定时间自觉进行,正常班每工作日4次指纹考勤。二、上班超过...
 教职工年终考核细则    2016-05-12
第一章  总则第一条  为正确评价教职工的德才表现和工作实绩,充分调动其工作积极性,推动学院教育教学服务质量和科研学术水平的不断提高,确保学院的各项工作顺利展开,制定本实施细则。第二条  考核原则1、严格执行学院职能主管部门的有...
 人事劳资管理办法    2016-05-12
第一条 招聘新员工流程1、各部门因工作需要新增员工,须到党政办公室领取一张《人员需求申请表》。2、部门负责人将招聘申请表填好,交上级领导审批。3、将审批后的表格送交党政办公室主任。4、办公室主任根据部门要求将需求信息报董事会办公室,...
 学院院务公开责任制    2016-05-12
公开内容责任部门一、学校发展规划、重大决定、决策事项类1、学校中、远期发展规划党政办2、学校改革和发展的重大决策及实施方案党政办3、年度重大建设项目总务处4、年度工作计划与工作总结党政办5、涉及教职工、学生利益的重要规章制度党政办、...
 院务公开制度    2016-05-12
为了贯彻落实科学发展观的精神,加强社会主义民主法制建设,依法治校、规范办学,发扬领导民主作风,自觉接受群众监督,进一步树立学校良好的公众形象。根据本院实际,特制定院务公开制度如下:一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为...
 档案管理办法    2016-05-12
第一章 总  则第一条 为规范学院档案工作,提高档案管理水平,有效保护和利用档案,根据《中华人民共和国档案法》及教育部《高等学院档案管理办法》,制定本办法。   第二条 本办法所称的学院档案(以下简称学院档案),是指内蒙古北方职业技术学...
 公文处理规定    2016-05-12
公务文书(以下简称公文),是管理过程中形成的具有法定效力的规范体式文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具(引自2001年《国家行政机关公文处理办法》)。为使我院行政管理和教务工作更加规范、高效、务实、有序的进行,特制定本细则。一、公...
 会议制度    2016-05-12
一、院长召开的全院大会准备、会场布置、通知召集应参加会议的人员由办公室负责。二、院务会议准备、通知、召集、记录,由办公室负责。三、院务会议决议贯彻实施情况及时向院长汇报。四、开会前事先通知,并将会议内容告知与会者,明确议程。五、参加...
 学院例会会议制度    2016-05-12
一、学院例会会议由院长主持召开,院长外出时由副院长主持,由办公室通知召集。二、参加人员:院长、副院长及副处级以上干部。与会题有关的职能部门负责人必要时可列席会议。三、学院例会会议原则上每周召开一次,必要时亦可随时召开。四、议事范...
 对辅导员督导办法    2016-05-12
1.查早操每月两次,对象是老生和新生。2.查学生宿舍卫生和逃课情况,老生宿舍和新生宿舍互查。每月全面检查一次。3.查辅导员深入宿舍、深入教室,进学生视野(两深一进、三点名)。4.查一会一课制度。5.查辅导员值班记录情况。6.查辅导员例会参会...
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