2015年学院总体工作思路是:坚持“升本”目标,稳抓内涵主线,提升质量工程,突出鲜明特色,促进多元发展,发挥示范引领。具体落实以下任务指标--招生工作实现计划招生1200人,争取获批全国职业院校养老服务类专业示范点(护理专业老年护理方向),自治区级质量工程力争获批1个品牌专业、1门精品课程,教学科研争取1项教育厅课题立项,毕业生就业率维持95%,成人教育在册学生达到1300人的规模,社会培训全年完成培训1000人次,着力打造生产经营型实训基地和社会服务型实训中心,积极推进“升本”工作。
一、巩固基地 创新招就机制
汲取成功经验,抓住工作重点,扩大生源基地,巩固就业成果,以基地稳生源,以就业促招生,再创招生就业工作新佳绩。
1、招生工作:在2014年工作的基础上,进一步扩大生源基地建设范围,研究制定自主招生的新方案。稳步推进招生建点布网落实工作,要加大联合办学工作的力度,全面推进招生工作。具体完成招生任务:计划内统招大专900人,五年制高职100人,中专100人,其它100人。
2、就业工作:收集整理实习就业单位信息,建立优势专业就业协作网络,了解学生实习就业诉求,做好就业指导工作。做好2013级护理专业学生实习企业跟踪调查表的发放和2012级就业协议书、毕业生实习企业跟踪调查表的收取工作,对2011级毕业生及时进行就业回访。联系实习生就业意向单位,深入班级举办专场招聘会,积极筹备11月份校园大型招聘会。
二、规范运行 发挥示范引领
规范化运行、高标准要求,实施“示范性”建设提升工程,在民办高职院校中发挥示范引领作用。全力推进“升本”工作。
1、健全规章制度:按照升本目标的要求起草学院“十三五”发展规划,推进各项制度的落实,编制各部门制度的单行本。
2、强化档案管理:按照年检的要求,收集、整理材料,编制年度档案归入档案室。加强评建档案室的档案管理工作,细化所存档案的编目,适当时机请专家指导档案室的建设。
3、办好重大活动:做好重大活动的组织、服务和接待工作,及时整理出重大会议的会议纪要、工作简讯等工作,对重要会议的精神和学院重大活动的动态以工作简讯的方式报送教育厅相关主管部门。
4、畅通信息渠道:做好基础数据的采集工作,确保数据的质量。在上级部门规定的时间内认真完成毕业生管理系统、实验室仪器设备报表、国家学生体质健康标准数据、中等教育统计报表、高等教育统计报表、数据状态采集平台、高职专业设置平台等各类报表。
三、扎实推进 做优质量工程
以“质量工程”项目建设为契机,创新人才培养模式,加强实训基地和图书馆建设,稳步推进课程体系改革,重点突出护理和会计优势专业特色。在日常教学运行管理中,重点做好建档备案工作。
1、质量工程建设:继续推进已获准的区级精品课程、品牌专业的建设工作。精品课程(基础护理学、基础会计、内科护理学)要着手全程课程录像,力争完成《护理基础学》课程全程录像、《基础会计》课程2/3录像、《内科护理学》课程1/2录像,并更新已上网的课程资源。品牌专业(护理专业)要完成培养方案和大纲的审定,从2015级新生开始执行新的培养方案和教学大纲。同时拟申报两门自治区级精品课程——《人体解剖学》和《成本会计》。并以《基础护理学》为课改试点,积极推进教学改革。
2、专业建设:根据社会人才需求,继续优化专业结构,拟从医学、财经、土建专业大类中选择申报2-3个新增专业。
3、实践教学基地建设:在做好中央财政支持的护理实践教育基地建设项目验收前准备工作的同时,积极申报自治区民办教育专项经费支持的老年护理实训中心和图书馆建设项目。
4、教学基础建设:继续推进院系建设,完成护理、会计、工程造价专业人才培养方案的审定,力争从2015级新生开始执行新的培养方案,同时要完成各专业10门核心课程新教学大纲的编写。
5、教学科研:科研工作要有所突破,力争向自治区教育厅争取一个教学方面的科研课题立项建设。
四、扬弃并举 优化育人环境
丰富校园文化,弘扬传统美德,摒弃不良习惯,崇尚文明、立德树人,打造和谐校园环境,倡导文明举止言行。
1、强化辅导员队伍建设:按照德育教育的“全员育人、全程育人、全方育人”的要求,面向辅导员开展专题讲座和培训,要求全体辅导员要在自己的工作岗位上,结合本职工作,认真履行育人的职责,充分发挥“一会一课”作用,自觉渗透德育教育,努力做到管理育人、服务育人、环境育人,逐步形成了全方位育人的格局。
2、创新育人工作机制:完善《学生综合测评条例》,优化公平环境;进一步规范学生德育考评制度及期末操行考评制度;将学生日常表现通过德育积分进行量化,在评比奖助学金和期末时进行综合评定,以进一步提高班级管理机制,鼓励先进,鞭策后进,引入竞争机制,督促学生形成良好的学习和生活习惯,为学生管理工作奠定良好基础。
3、打造优美校园环境:组织好各种文化活动,丰富学生业余文化生活;以重大节日、纪念日为契机加强主题教育活动力度,以艾滋病日、无烟日、禁毒日等特殊日子为契机,加强对学生预防艾滋病、吸烟有害健康、远离毒品的意识进行教育,利用校园网站、广播站、海报等媒介进行广泛宣传,并召开以此为主题的班会对学生进行教育。参加区里活动,提升学院知名度。
4、注重学生日常管理:狠抓学生养成教育,认真落实一日常规,针对班级、宿舍卫生、班容班貌等方面进行全面检查,督促学生养成良好的文明习惯和生活习惯。创建美丽、整洁和谐的校园环境,使文明教室、文明就餐的成果得以保持。增强文明考试教育,创建公平竞争机制,严抓学生出操上课,对学生旷课零容忍、考试作弊零容忍。“诚信”是中华民族的优良品德,要砥砺诚信德行,恪尽奋进品格,锻造当代大学生良好的社会形象。
五、统筹协调 提供安全保障
建立协调机制,强化综合治理,做好后勤工作,为全院师生提供学习生活保障和舒适安全环境。
1、完善基础设施、做好日常维护:完成污水处理厂的后续建设工程和设备调试运行,做好地下管网筑沟、改造、更换的后期配套工作,保证供暖、供电、给水、排污管网畅通、安全运行,便于故障隐患及时排查处理。
2、重视食品安全、保障身心健康:严格按食品药品监督所要求,落实《食堂卫生安全公约》、、《餐具情况消毒制度》、《食品中毒应急处理及疫情报告制度》、《食堂工作人员健康及个人卫生制度》等制度,建立台帐和消毒记录,以接受监督。采取各种办法稳定物价,努力提高饭菜质量,杜绝食品安全事故的发生。
3、强化综合治理、维护校园安全:为了提高学院师生识别抵御邪教能力,在全校园开展崇尚科学、反对邪教的宣传活动。认真做好意外事件及突发事件的自我防范自救措施。在全校师生进行一系列的消防安全法制宣传教育。利用校板报、宣传栏、广播通讯和LED显示屏在全校园开展消防安全教育宣传活动,并经常举办消防演练。在“6.26”禁毒日要张贴禁毒宣传图片,并组织学生参加“禁毒知识”竞赛做到远离毒品健康人生。
六、再接再厉 筑牢多元框架
不断拓展成人教育、技能培训和社会服务范围,扩大成果,为学院的可持续发展增添活力。
1、规范成人教育管理。按照自治区教育厅及合作高校的相关要求规范招生、教学、学籍、考试等教育教学管理工作,逐步提高继续教育办学质量,树立继续教育品牌。同时,继续落实生源基地的建设,除呼市地区外,还将在鄂尔多斯、包头、乌兰察布等地建立生源基地。
2、拓展社会培训业务。积极争取获得教育部、民政部、国家卫计委关于“全国职业院校养老服务类示范专业点”培训项目的定点资格。继续做好全区养老护理员的培训和鉴定工作,积极争取网络视频培训班的后期培训及考试鉴定工作。落实护士上岗证的考前辅导培训工作。发挥自身优势,不断扩大对外培训项目。
3、搞好特色服务。充分发挥促进健康的专业优势,充分做好社会调研,积极筹办老年公寓和大学园区医疗服务中心,构筑服务教学、服务社会的服务型实训基地。
重点工作安排
1、校园安全、食品安全、饮水安全的日常管理和督查。
2、继续推进和深化质量工程建设。
3、丰富学生的业余文化生活,搞好校园文化建设。
4、总结“十二五”成就,总结经验,起草“十三五”规划。
5、拓展“多元化”教育和社会服务,继续做好继续教育工作。